“如临深渊、如履薄冰”是很多医生的切身感受，工作中他们的神经始终处于高度紧张状态。即便如此，还要随时应对可能发生的医疗纠纷甚至医闹困扰。劳荣枝押解回南昌
不仅被企业无故辞退，还被要求写自动离职书的职工汪先生，无奈来到海淀区劳动争议调解中心求助。在历经两次调解、两次仲裁后，他和企业终于达成和解。上周，在工会组织的帮助下，汪先生终于拿到了被拖欠的3500元工资。高以翔助理发博
需要指出的是，每一起“奇葩招聘”被聚焦，基本上是依靠网络监督的力量曝光，且循着“慢慢吞吞调查——轻描淡写回应——不痛不痒处理”的轨迹发展。吊诡的是，即便事实十分清晰、证据也很充分，但不光对忽悠公众的“雷人”回答少问责，而且在违规处理上也是能拖则拖、不了了之。毫不客气地说，问责惩戒力度的绵软，是造成“奇葩招聘”此起彼伏的重要内因。高以翔去世
